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Le coordinate di Tom Graves per navigare nell’incertezza

La pandemia ha dato il via ad un momento storico di grande incertezza. Ha sconvolto le nostre attività, le nostre comunità, le nostre famiglie e […]

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Come abitare il New Normal?

“Dopo il Covid-19 il mondo non sarà più quello di un prima. Non torneremo indietro, ma costruiremo una nuova normalità”. Sono ragionamenti che si fanno […]

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Reinventing Lab: innovare in tempi di crisi

L’etimologia della parola crisi cita: “scelta, decisione, fase decisiva di una malattia” (Treccani). Essere in tempi di crisi, come quelli che hanno caratterizzato questi mesi […]

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Alla ricerca della domanda di leadership – parte 3

Le organizzazioni hanno modelli, sistemi, capacità, processi e infrastrutture. Il tutto indirizzato ed agito da persone. Pretendere che l’intenzione di un leader divenga realtà senza […]

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Alla ricerca della domanda di leadership – parte 2

Nella puntata precedente ho iniziato a raccontarvi cos’è per Peoplerise la domanda di leadership e come questa prende forma, tramite i sintomi che osserviamo all’interno […]

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Alla ricerca della domanda di leadership – parte 1

Il presupposto essenziale dal quale noi Peopleriser partiamo per costruire un contatto con i nostri clienti è sapere che sono persone che, come noi, affrontano difficoltà e hanno dubbi, rispetto […]

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Agilità vitale

Nel nostro workshop Agilità Vitale, tenutosi in occasione di Agile People Day, ci siamo interrogati su cosa significhi e quanto sia importante il sense making […]

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Una rivoluzione gentile per un nuovo futuro

“Dai diamanti non nasce niente, dal letame nascono i fiori” Fabrizio De André Qualche giorno fa, durante una web conference, mi è stato chiesto di […]

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Smart with heart

Lavorare da remoto, lavorare da casa: quello che viene comunemente chiamato “smart working” è ormai diventato una consuetudine per molti. Il digitale è venuto in […]

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