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Sognare, mentre teniamo i piedi a terra

Se ti è capitato di ascoltare conversazioni in questo periodo forse ti sarai imbattuto come me in immaginari dipinti con colori più o meno accesi: brillanti […]

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Come abitare il New Normal?

“Dopo il Covid-19 il mondo non sarà più quello di un prima. Non torneremo indietro, ma costruiremo una nuova normalità”. Sono ragionamenti che si fanno […]

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Reinventing Lab: innovare in tempi di crisi

L’etimologia della parola crisi cita: “scelta, decisione, fase decisiva di una malattia” (Treccani). Essere in tempi di crisi, come quelli che hanno caratterizzato questi mesi […]

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Alla ricerca della domanda di leadership – parte 3

Le organizzazioni hanno modelli, sistemi, capacità, processi e infrastrutture. Il tutto indirizzato ed agito da persone. Pretendere che l’intenzione di un leader divenga realtà senza […]

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LA DANZA DELLE PERSONE CHE SI MUOVONO VERSO L’AUTO-ORGANIZZAZIONE

Il processo di trasformazione verso il modello Teal propone una visione delle organizzazioni che prevede assenza di gerarchia interna, una divisione del lavoro per team, […]

Zordan Teal