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COME PASSARE DALLA PARALISI DI CONTESTO ALL’AZIONE GENERATIVA DI UN TEAM? 1/3

Se sei un manager, penso ti potrebbe interessare qualche dritta per trasformare un contesto poco motivante in uno che favorisca l’azione generativa del tuo team. […]

azione generativa

People management: come affrontare il tema Big Quit?

Non è facile individuare un punto di svolta esattamente quando accade. In molti ci stiamo altresì chiedendo se, quanto stiamo osservando in questo momento storico, […]

people management

leadership sbagliate: non si può non parlarne

Ho pubblicato da poco un post sul tema Big Quit ed ecco delle nuove perle di leadership sbagliate emergere da un articolo di Senzafiltro. Un […]

leadership sbagliate

Big Quit: grande fuga o grande addio?

La chiamano Big Quit, la Grande Fuga dal lavoro, ed è un fenomeno che mi sta preoccupando ed incuriosendo, lo voglio osservare e comprendere bene. […]

big quit peoplerise

La mia tesi di ricerca in Peoplerise

Fra il primo incontro e l’inizio del viaggio con Peoplerise sono passati circa 2 anni, ma ci sono stati diversi incontri nel mezzo. Uno in […]

amy-tran-Vv5psTDOk8E-unsplash

Come vivremo insieme?

Il tema di questa Biennale, “Come Vivremo Insieme”, è risuonato così attuale rispetto a quello che abbiamo vissuto in questo ultimo anno e mezzo nella […]

peoplerise biennale venezia 8

Peoplerise entra a far parte della community delle Aziende B Corp

Le Aziende B Corp (abbreviazione di B Corporation) sono quelle organizzazioni certificate[1] che si impegnano a rispettare alti standard definiti, come trasparenza, responsabilità e performance […]

bcorp peoplerise

Prosphera – sostenibilità e sviluppo rigenerativo aziendale

Sostenibilità e sviluppo rigenerativo non sono la medesima cosa. Lo sviluppo rigenerativo rappresenta l’evoluzione del concetto più diffuso di sostenibilità e non solo, perché ne include, […]

proshpera peoplerise sviluppo rigenerativo

Servono leader non tradizionali in un mondo imprevedibile!

Oggi vogliamo raccontarvi una riflessione nata sul bisogno, sempre più evidente, di leader non tradizionali in un mondo imprevedibile. Abbiamo immaginato leader che siano come […]

leader non tradizionali giardinieri