AI e leadership: la responsabilità di sviluppare il potenziale umano
«Basta fare un’estrazione: c’è tutto lì dentro.» È una frase che mi ha colpita particolarmente quando è stata condivisa da alcuni leader di un’organizzazione cliente. Con l’introduzione […]
Benessere organizzativo: quando il lavoro diventa estrattivo
Basta sedersi in treno, aspettare un aereo o restare qualche minuto in un bar vicino a qualcuno che parla al telefono per ascoltare, quasi senza […]
Le pratiche organizzative per uno spazio più sicuro
Uno spazio più sicuro non nasce perché viene dichiarato. I due casi di cui vi stiamo per raccontare, entrambi accaduti in organizzazioni spiccatamente manifatturiere, mostrano […]
Non esistono spazi sicuri se il potere non si può nominare
Da qualche parte esiste ancora quel documento aziendale in cui un CEO ha chiesto a una persona del team HR di cancellare a mano una […]
Di chi è la performance?
Qualche tempo fa, durante un incontro dedicato alla valutazione delle performance, ho assistito a una conversazione su una persona che non era presente nella stanza. […]
Spazio sicuro: cosa accade dentro quando il corpo dice “meglio di no”
Luigi (il nome è inventato, il caso è reale) ha poco più di 40 anni ed è appena stato promosso a un ruolo senior in […]
La tassa del silenzio: perché serve uno spazio più sicuro
“Le riunioni le facciamo. Il giro di tavolo non lo finiamo mai.” Ce lo ha detto un manager con cui stavamo lavorando. Quasi di passaggio. […]
Artificial Intelligence e Terzo Paradiso
Nei giorni scorsi, come Peoplerise, ci siamo trovati dentro un esperimento nell’esperimento, che riguardava l’Artificial Intelligence. Avevamo preparato per il Congresso Nazionale AIDP 2026 un […]
Perché Peoplerise ha tradotto “7 abitudini quotidiane per cambiare il mondo”
E se la vera leva della trasformazione organizzativa non fosse la strategia, ma le abitudini quotidiane che pratichiamo ogni giorno? In Peoplerise accompagniamo organizzazioni che […]
