Newsletter

Blog

Zordan Teal

LA DANZA DELLE PERSONE CHE SI MUOVONO VERSO L’AUTO-ORGANIZZAZIONE

Il processo di trasformazione verso il modello Teal propone una visione delle organizzazioni che prevede assenza di gerarchia interna, una divisione del lavoro per
Continua

agile people italiano

AGILE PEOPLE ORA DISPONIBILE ANCHE IN ITALIANO

Eccoci qui. Dopo mesi di week end e notti al computer, ci siamo. Agile People di Pia Maria Thoren edito da GueriniNext ora è
Continua

LA CHIAMATA

PAGARE LE BOLLETTE ED ESSERE FELICI

Ad un certo punto della nostra vita può capitare che inizino a rimbalzarci dentro domande tipo: e quindi qual è il punto di tutto
Continua

storytelling peoplerise

STORYTELLING SIGNIFICA LASCIARE LIBERE LE PERSONE DI SENTIRE

Si sente molto parlare in questo periodo di storytelling, dell’utilizzo delle storie per raccontare, per entrare in contatto, dell’adozione di un approccio che in
Continua

living organization

Una visione dell’uomo e delle organizzazioni per creare impatto nella società

Ci siamo resi conto negli ultimi anni che il modo in cui siamo organizzati internamente, il modo in cui siamo community e attraverso il
Continua

beyond budgeting

BEYOND BUDGETING…E LE ORGANIZZAZIONI DIVENTANO PIÙ EFFICACI

Beyond Budgeting è un nome molto orecchiabile e piuttosto provocatorio che sta ad indicare la possibilità di gestire le organizzazioni in modo più efficace,
Continua

spazi sicuri peoplerise

COME ATTIVARE PROATTIVITÀ E CREATIVITÀ NEL TUO TEAM? CREANDO UNO SPAZIO SICURO

Vi è mai capitato di entrare in una stanza in cui, un gruppo di persone che non conoscete, sta lavorando insieme su un tema
Continua

navigating the unknown

DAGLI ESERCIZI SPIRITUALI NUOVA ENERGIA PER LIBERARE L’INTUIZIONE

Dal 28 al 30 novembre si tiene a Verona la terza edizione di “Navigating the Unknown”, un workshop organizzato da Peoplerise che si ispira
Continua

LE DOMANDE PORTANO VERSO SENTIERI INASPETTATI

Perché facciamo le domande? Pensando a questo pezzo mi sono posta questa domanda e ho sorriso. Fa proprio parte del DNA di Peoplerise, sia
Continua

LE DOMANDE SONO PORTE DI ACCESSO VERSO IL FUTURO

Per noi in Peoplerise i punti interrogativi sono porte di accesso verso il futuro. Vivere con una domanda infatti permette di osservare la realtà
Continua

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10