Anna Fiscale Quando parliamo di welfare aziendale, pensiamo subito a benefit, voucher, convenzioni. Ma cosa succede quando il welfare diventa qualcosa di più?
Quando entra nel modo in cui le persone lavorano, collaborano, si sentono parte di un sistema? E quando smette di essere solo una leva organizzativa, per diventare anche una leva sociale?
👉 In contesti attraversati da tensioni organizzative, che ruolo può avere il welfare nel creare spazi di lavoro più sicuri, inclusivi e sostenibili?
Ne parliamo in “Let’s Peoplerise with… Anna Fiscale”, in dialogo con i peoplerisers Antonio Di Stefano e Laura Morello.
💬 Alcune domande che guidano il nostro dialogo:
👉 Cos’è davvero “welfare” quando esce dai confini tradizionali dell’azienda?
👉 In cosa si distingue un approccio come quello di Progetto Quid rispetto al welfare classico?
👉 Che impatto può avere un modello inclusivo anche in contesti produttivi?
👉 Come valorizzare le interculturalità come risorsa e non come complessità da gestire?
👉 È possibile costruire un welfare che crei ponti, non solo all’interno ma anche verso la società?
Scopri la bio di Anna
“Sono Anna Fiscale, fondatrice e presidente di Quid, una cooperativa sociale e brand di moda etica che valorizza tessuti di scarto e persone in situazioni di fragilità. Mi sono sono laureata in Economia e Management a Verona e ho proseguito gli studi con una specializzazione in Studi Internazionali alla Bocconi di Milano e alla Sciences Po di Parigi, con un focus sull’empowerment femminile. Fin da giovane nutro grande interesse per le relazioni internazionali e per progetti sociali, sviluppando così la mia visione imprenditoriale orientata all’inclusione e alla sostenibilità.”
