Di chi è davvero la responsabilità della performance?
Quando la performance cala, spesso guardiamo alla persona. Come gestisce il proprio tempo? La propria energia? Il focus? Sta facendo abbastanza per prendersi cura del proprio benessere? Eppure, nessuno di noi lavora nel vuoto.
Ognuno ha una responsabilità nel modo in cui gestisce le proprie energie e affronta il lavoro. Ma operiamo all’interno di sistemi che possono sostenere la nostra capacità di performare, oppure ostacolarla.
È questa relazione tra responsabilità individuale e organizzativa che esploriamo in questo appuntamento internazionale di “Let’s Peoplerise with…. Ellen Duffy-Lueb”, Sustainable High-Performance Strategist, Founder di Reclaim Your Control e autrice di ‘Sustainable Performance for Leaders’, insieme alle peoplerisers Ilaria Buccioni e Paola Cucchi.
👉 In che modo leader e manager possono allenare energia, focus e capacità di recupero come veri “atleti” della performance? (Brain Athlete Approach)
👉 Quanto della nostra performance dipende da noi e quanto dal sistema in cui lavoriamo?
👉 Come possono leader e organizzazioni sostenere l’energia delle persone anziché contribuire a consumarla?
👉 In che modo spazi più sicuri possono rendere possibile una performance davvero sostenibile?

Chi è Ellen?
“Sono Ellen Duffy-Lueb, Sustainable High-Performance Strategist e Founder di Reclaim Your Control. Lavoro con leader e organizzazioni in contesti ad alta pressione per ridurre la distanza tra intenzioni e comportamenti. Il mio approccio parte da energia, chiarezza e focus come condizioni per una performance sostenibile. Con il Brain Athlete Approach porto nella leadership alcuni principi del mondo degli atleti per lavorare su energia, focus e recupero. Ho vissuto e lavorato in diversi Paesi e oggi accompagno clienti in Europa e oltre. Sono autrice di ‘Sustainable Performance for Leaders’.”