Lyssa Adkins Una leadership più partecipativa, più distribuita, più umana può anche aumentare… l’ansia?
Ne parleremo con Lyssa Adkins, pioniera del coaching agile e di trasformazione evolutiva della leadership a livello internazionale, in questo speciale “Let’s Peoplerise With_International” in lingua inglese.
👉 Quali pratiche possiamo adottare per restare lucidi e centrati all’interno di nuovi modelli organizzativi?
👉 Come coltivare relazioni adulte nel luogo di lavoro capace di affrontare decisioni complesse?
👉 Siamo pronti a crescere come leader nell’era dell’intelligenza artificiale?
👉 E che legame c’è tra benessere emotivo, collaborazione autentica e qualità delle scelte?
👉 Cosa succede quando le responsabilità si distribuiscono, ma i ruoli restano vaghi?
📌 L’ospite di questa diretta con i peoplerisers Flavio Fabiani e Alessandro Rossi è Lyssa Adkins. Scopri la sua bio:
“Sono Lyssa e accompagno i leader a diventare pronti per il futuro.
Il mio focus è aiutare i leader organizzativi a migliorare le proprie performance per affrontare le sfide di oggi, sviluppando al contempo le capacità necessarie per quelle che li attendono dietro l’angolo. Lo faccio attraverso un coaching professionale e sistemico, sia individuale che organizzativo. In collaborazione con Greaterthan, realizzo progetti di consulenza su larga scala per le organizzazioni che stanno entrando nel mondo del “future of work”. Da molti anni, sono una voce appassionata e autorevole nel campo dell’agile coaching. Sono autrice del libro Coaching Agile Teams, diventato un classico nel mondo del business, costantemente ai vertici delle classifiche da oltre dodici anni, con oltre 75.000 copie vendute.”
