CO-CREIAMO IL FUTURO DEL LAVORO

DAL MANIFESTO ALLE LINEE GUIDA

Come sarà il futuro del lavoro?
Co-creiamolo assieme concretamente! http://bit.ly/1yWafET
Vuoi invece scoprire i risultati del workshop? http://bit.ly/1IU5Rvr

Oggi più che mai il percorso dall’università, agli stage, all’azienda, è terreno di importanti sfide per la nostra abilità collettiva di innovare e di evolvere e, di conseguenza, per il futuro dell’Italia. Crediamo che sia in queste tappe che si giochi la creazione di valore professionale e umano e che sia lungo questo percorso che la nostra cultura venga alimentata dal sapere pregresso e al tempo stesso riformata grazie agli stimoli, alla ricerca e all’innovazione sul campo.

Con l’intento di creare delle linee guida per le Università, gli Stage e le Aziende, il Galileo Festival, assieme al partner Peoplerise, invita studenti, docenti, ricercatori, responsabili delle risorse umane, imprenditori, manager, innovatori sociali e chiunque sia interessato, a partecipare a un workshop esperenziale di tre giorni che li coinvolgerà attivamente in un viaggio di scoperta reciproca.

Le linee guida prodotte saranno consegnate a istituzioni di riferimento del mondo accademico e aziendale così che il loro lavoro possa essere informato dai risultati dell’esplorazione.

Quali temi saranno affrontati?
Affronteremo le tre aree di Università, Stage e Azienda portando avanti alcuni interrogativi emersi dal lavoro realizzato durante Festival Città Impresa del 21-22 marzo, dove un gruppo di studenti ha elaborato un manifesto ispirativo su queste tre aree:

1. Area UNIVERSITA’: 
Come avvicinare la teoria accademica alla pratica delle imprese, integrare la cultura digitale (Open University) e quella di sostenibilità ambientale (Green University), bilanciare le spinte all’internazionalizzazione con quelle al servizio dei territori locali? Che ruolo potrebbe essere giocato dalla scoperta dei propri talenti e che forme avrebbe un’università centrata sullo studente e sul confronto con i docenti?

2. Area STAGE:
Come rendere lo stage uno strumento diffuso (non solo a livello locale)? Quali ruoli specifici potrebbero essere ricoperti da Istituzioni Accademiche e dalle Aziende? Quale ruolo potrebbe essere giocato da networks di aziende partners e studenti? Quali sono i bisogni che, se soddisfatti, farebbero crescere tutti?

3. Area AZIENDA:
Come innovare l’azienda affinchè pratiche più collaborative e orizzontali siano implementate? Quali benefici ne deriverebbero per imprenditori, dipendenti e manager? Quali sono le buone pratiche già in atto in questa direzione? Come mettere a frutto le esperienze internazionali nei contesti locali? Come valorizzare imprenditori che mettono le persone e i loro talenti realmente al centro del progetto aziendale?