{"id":22609,"date":"2021-10-07T11:57:51","date_gmt":"2021-10-07T09:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.peoplerise.net\/?page_id=22609"},"modified":"2023-06-14T13:38:52","modified_gmt":"2023-06-14T11:38:52","slug":"approccio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/","title":{"rendered":"Approccio"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3337,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/sezione.php","meta":{"footnotes":""},"acf":{"blocks":[{"acf_fc_layout":"block_hero","title":"Sperimentiamo e ci innoviamo per far evolvere le aziende del futuro","image":22746,"image_mobile":22748},{"acf_fc_layout":"block_text","anchor":"","intro":"

PEOPLERISE WAY<\/h2>\r\nTutto quello che fa di noi ci\u00f2 che siamo<\/span>: valori, metodi, la direzione condivisa, dall\u2019attivit\u00e0 di ricerca che ha origine da diverse radici teoriche, alla pratica concreta che si realizza nei nostri progetti.","hidden":""},{"acf_fc_layout":"block_slider","anchor":"manifesto","orientation":"alt-sx","image":23098,"intro":"

Manifesto per la trasformazione<\/strong><\/h2>\r\nIn cammino verso\u2026","items":[{"text":"... una nuova economia<\/strong>, nella quale le aziende si prendono cura degli ecosistemi in cui operano"},{"text":"... persone. Non risorse umane. Collaboratori. Non dipendenti"},{"text":"... organizzazioni che possano riconoscersi come organismi viventi, in cui ogni livello \u00e8 interconnesso e dove specializzazione e visione d\u2019insieme coesistono"},{"text":"... persone autenticamente soddisfatte in ambienti di lavoro sani"},{"text":"... un proposito organizzativo che crei un senso condiviso di connessione, indispensabile per affrontare le sfide complesse dei nostri tempi"},{"text":"... il coraggio di sperimentare pratiche emergenti pi\u00f9 che best practice consolidate"},{"text":"... aziende che guardino al successo in termini di impatto positivo sulle persone, sul pianeta e infine sul profitto"},{"text":"... lo sviluppo della flessibilit\u00e0 e della responsabilit\u00e0 individuali"},{"text":"... una leadership diffusa, per liberare tutta l\u2019energia presente nelle comunit\u00e0 di lavoro"},{"text":"... una qualit\u00e0 di dialogo che generi qualit\u00e0 nelle soluzioni"},{"text":"... una trasformazione capace di mantenere tutto ci\u00f2 che \u00e8 stato senza rinnegarlo, ma integrandolo con novit\u00e0 positive che portino all\u2019evoluzione"},{"text":"... transizioni e processi efficaci, gentili, agili"},{"text":"... difficolt\u00e0 interpretate come opportunit\u00e0"},{"text":"... un approccio artistico che possa supportare le organizzazioni a sviluppare uno sguardo inedito su se stesse e i propri clienti, attivando motivazioni profonde e innovazioni radicali"},{"text":"... la centralit\u00e0 delle persone, affinch\u00e9 possano costantemente svilupparsi a livello personale e professionale, come suggerisce il nostro stesso nome People Rise"}]},{"acf_fc_layout":"block_cols","anchor":"punti-di-riferimento","intro":"

I punti di riferimento della nostra bussola<\/strong><\/h2>\r\n

<\/h3>","count":"3","slider":false,"cols":[{"col_intro":"

IMPATTO RIGENERATIVO<\/h3>\r\nCi impegniamo per contribuire ad un mondo <\/strong>(del lavoro) migliore<\/strong>. Vogliamo che le conseguenze delle nostre azioni diano un impulso rigenerativo<\/strong>, una forza positiva, per mitigare le tre fratture profonde (spirituale, sociale e ambientale) che minano l\u2019equilibrio del nostro pianeta.<\/span>\r\n\r\n \r\n

ESPLORAZIONE<\/h3>\r\nOsserviamo con sguardo dinamico<\/strong>, di meraviglia e apertura, la vitalit\u00e0 e l\u2019incessante evoluzione degli elementi che ci circondano. Siamo curiosi e attivi nel processo di ricerca e apprendimento<\/strong>, che non pu\u00f2 essere slegato dalla continua sperimentazione e azione<\/strong> sul campo. Mentre il 60% del nostro tempo \u00e8 dedicato al lavoro nelle organizzazioni, nel restante 40% ci rinnoviamo costantemente affinch\u00e9 la nostra community e la nostra metodologia possano sempre fare la differenza.<\/span>\r\n

<\/h3>\r\n

ALCHIMIA<\/h3>\r\nCi\u00f2 che nasce da incroci di multiple provenienze<\/strong> \u00e8 sempre qualcosa di nuovo, sorprendente, pi\u00f9 della semplice somma delle parti. \u00c8 la reazione portentosa di approcci, esperienze, sapere, relazioni e punti di vista diversi<\/strong> che genera nuova conoscenza e che portiamo nel nostro lavoro. Siamo costantemente aperti a nuove idee e incontri, che rendano il nostro know-how unico<\/strong> e in grado di supportare in modo efficace qualsiasi trasformazione aziendale.<\/span>","col_image":""},{"col_intro":"

CO-CREAZIONE<\/h3>\r\n\u00c8 un\u2019evidenza fondamentale dei campi sociali: pi\u00f9 le persone contribuiscono<\/strong> allo sviluppo di un\u2019idea, pi\u00f9 combatteranno per portarla avanti e maggiore sar\u00e0 l\u2019intelligenza collettiva<\/strong> attivata. Questo tipo di approccio \u00e8 per noi una vera arte sociale<\/strong> utile a trasformazioni autentiche<\/strong>, efficaci e coinvolgenti, dove far emergere ci\u00f2 che \u00e8 necessario per produrre risultati straordinari.<\/span>\r\n\r\n \r\n

VISIONE INTEGRALE<\/h3>\r\nPortiamo attenzione e consapevolezza alla relazione<\/strong> invisibile tra mondo esteriore e mondo interiore<\/strong>. Creiamo un ponte di senso tra gli eventi che accadono e ci\u00f2 che li produce. Girare l\u2019obiettivo della videocamera verso noi stessi \u00e8 qualcosa che molto spesso non viene facile ma che porta incredibili rivelazioni sul perch\u00e9 le cose accadono e come lavorarci sopra. Guardare alle strutture e ai processi insieme alla cultura in cui nascono<\/strong>, e alle nostre azioni come effetto delle nostre convinzioni, ci permette di avere una visione integrale dei fenomeni intorno a noi e una conseguente capacit\u00e0 di trasformarli in tutte le loro componenti.<\/span>\r\n\r\n \r\n

APPROCCIO ECOSISTEMICO<\/h3>\r\nPer affrontare la complessit\u00e0 organizzativa ci concentriamo sull'importanza del contributo delle persone<\/strong>, sia all'esterno che all'interno delle organizzazioni. Lo facciamo attraverso un approccio multi-stakeholder<\/strong>, includendo dove possibile anche il punto di vista dei clienti finali. Coinvolgiamo nelle fasi di processo i diversi attori che rappresentano un sistema, per poterlo far evolvere. Le persone possono cos\u00ec attingere a una visione pi\u00f9 ampia<\/strong> in cui collocare s\u00e9 stessi, il proprio lavoro e i progetti. Il nostro approccio multidisciplinare e transdisciplinare<\/strong> ci permette di valorizzare le interconnessioni presenti nel sistema, per affrontare la complessit\u00e0 in modo agile e flessibile.<\/span>","col_image":""},{"col_intro":"

PIENEZZA<\/h3>\r\nIl nostro approccio \u00e8 centrato sull\u2019essere umano<\/strong>. Desideriamo favorire l\u2019espressione e lo sviluppo del potenziale autentico<\/strong> di ogni persona, per portare creativit\u00e0 e innovazione all\u2019interno dell\u2019organizzazione: sbloccare questa energia \u00e8 garanzia di organizzazioni sane e performanti. \u00c8 l\u2019unione di testa, cuore e mani<\/strong>, che ci fa crescere in modo organico.<\/span>\r\n\r\n \r\n

COMMUNITY<\/h3>\r\nI luoghi di lavoro si basano sull\u2019essere innanzitutto luoghi di incontro<\/strong>, dove le persone passano la maggior parte del loro tempo. Essere community significa riconoscere il valore<\/strong> che il lavoro ha nel reciproco sviluppo<\/strong> e nel sentirsi parte di un qualcosa che unisce e che fa star bene. Per questo cerchiamo costantemente di sviluppare il senso di comunit\u00e0 e in tal modo generare quella connessione che produce soddisfazione e performance e che \u00e8 un elemento sempre pi\u00f9 caro ai clienti finali e ai potenziali futuri collaboratori.<\/span>\r\n\r\n \r\n

AMORE<\/h3>\r\n\u00c8 ci\u00f2 a cui aspiriamo nel prenderci cura<\/strong> dei luoghi in cui viviamo, delle persone e dei gruppi con cui lavoriamo, delle relazioni che instauriamo e delle idee che generiamo. Con cura creiamo spazi sicuri<\/strong> per i nostri clienti, aspirando all\u2019assenza di giudizio, paura e cinismo. \u00c8 l'ingrediente magico a cui tendere per superare momenti di crisi, blocchi personali e progettuali e apparenti incompatibilit\u00e0 e dare vita a un\u2019innovazione che possa avere radici stabili e durature.<\/span>","col_image":""}]},{"acf_fc_layout":"block_media","media":"\"\""},{"acf_fc_layout":"block_alternates","anchor":"metodo","intro":"

La nostra metodologia<\/strong><\/h2>\r\nAffrontiamo la complessit\u00e0 di un mercato in continua evoluzione facendo il suo stesso gioco: sperimentare il \u201cnuovo\u201d<\/span>. Adottando una metodologia che sviluppa pratiche emergenti ed innovative.","sections":[{"orientation":"alt-sx","image":22799,"text":"

PROPOSITO, COLLABORAZIONE, QUOTIDIANIT\u00c0<\/h3>\r\nL\u2019azienda \u00e8 come un organismo vivente<\/span>: ha un proposito<\/strong> al quale tendere, clienti da ascoltare e soddisfare al meglio. Agisce nella quotidianit\u00e0<\/strong> e, in quanto comunit\u00e0 di persone, trova nella collaborazione<\/strong> la sua capacit\u00e0 di evolvere e trasformarsi.\r\n\r\n ","hidden":""},{"orientation":"alt-dx","image":22797,"text":"

MATRICE INTEGRALE<\/h3>\r\nUna lente multipla<\/span> che ci permette di osservare e agire nelle organizzazioni in quella complessa e costante relazione che avviene tra vita interiore ed esteriore del singolo e del collettivo.<\/span>","hidden":""}]},{"acf_fc_layout":"block_cols","anchor":"radici-teoriche","intro":"

Le nostre radici teoriche<\/strong><\/h2>\r\nL\u2019ispirazione e l\u2019alchimia tra approcci diversi<\/span> \u00e8 ci\u00f2 su cui si basa Peoplerise.","count":"4","slider":false,"cols":[{"col_intro":"

#Teal<\/h4>\r\n

visione integrale<\/span><\/h3>\r\n

Ken Wilber\r\n<\/span>Frederic Laloux<\/span><\/p>\r\n

scopri<\/a><\/p>","col_image":""},{"col_intro":"

#LeadershipOrizzontale<\/h4>\r\n

VISIONE UOMO E ORGANIZZAZIONI<\/h3>\r\n

Bernard Lievegoed\r\nAdriaan Bekman<\/p>\r\n

scopri<\/a><\/p>","col_image":""},{"col_intro":"

#TeoriaU<\/h4>\r\n

APPROCCIO SISTEMICO<\/h3>\r\n

Peter Senge\r\nOtto Scharmer<\/p>\r\n

scopri<\/a><\/p>","col_image":""},{"col_intro":"

#Cynefin<\/h4>\r\n

APPROCCIO ALLA COMPLESSIT\u00e0<\/h3>\r\n

David J. Snowden\r\nAlberto F. De Toni<\/p>\r\n

scopri<\/a><\/p>","col_image":""}]},{"acf_fc_layout":"block_grid","anchor":"ricerca","type":"project","highlight":false,"intro":"

Progetti di ricerca<\/strong><\/h2>\r\nIntercettiamo tendenze d\u2019avanguardia su tematiche di leadership e processi sociali<\/span>. Creiamo connessioni e condividiamo esperienze a livello internazionale tramite la collaborazione in progetti di ricerca applicata.\r\n\r\n \r\n

Ti piacerebbe contribuire in uno dei seguenti progetti di ricerca?<\/h3>\r\nScrivici!<\/a>","items":[22951,22976,22960,22956,25568],"seeall":"","seeall_label":""}]},"yoast_head":"\nApproccio - peoplerise<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Approccio\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"peoplerise\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-14T11:38:52+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/\",\"url\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/\",\"name\":\"Approccio - peoplerise\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-10-07T09:57:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-14T11:38:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Approccio\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/\",\"name\":\"peoplerise\",\"description\":\"People will always be essential\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Approccio - peoplerise","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Approccio","og_url":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/","og_site_name":"peoplerise","article_modified_time":"2023-06-14T11:38:52+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/","url":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/","name":"Approccio - peoplerise","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/#website"},"datePublished":"2021-10-07T09:57:51+00:00","dateModified":"2023-06-14T11:38:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/approccio\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Approccio"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/#website","url":"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/","name":"peoplerise","description":"People will always be essential","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.peoplerise.net\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22609"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3337"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22609"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48055,"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22609\/revisions\/48055"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.peoplerise.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}