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Innovazione

antonio di stefano new normal peoplerise

Vi sono romanzi che sanno narrare il complesso al di là del tempo e dei luoghi

Ho scoperto John Steinbeck solo in questi giorni. Sì sapevo che era stato un premio Nobel, come sapevo del suo successo ad Hollywood con
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people revolution peoplerise

Peoplerise presenta “People R-evolution”

In un periodo di paura e di distanza, fisica e psicologica, un gruppo di pensatori, manager e professionisti ha sentito l’urgenza di riunirsi e
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Come abitare il New Normal?

“Dopo il Covid-19 il mondo non sarà più quello di un prima. Non torneremo indietro, ma costruiremo una nuova normalità”. Sono ragionamenti che si
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Reinventing Lab: innovare in tempi di crisi

L’etimologia della parola crisi cita: “scelta, decisione, fase decisiva di una malattia” (Treccani). Essere in tempi di crisi, come quelli che hanno caratterizzato questi
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Andare in profondità nella ricerca della domanda di leadership – parte 3

Dalla teoria alla pratica, dall’intenzione alla realtà   Le organizzazioni hanno modelli, sistemi, capacità, processi e infrastrutture. Il tutto indirizzato ed agito da persone.
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Andare in profondità nella ricerca della domanda di leadership – parte 2

Nella puntata precedente ho iniziato a raccontarvi cos’è per Peoplerise la domanda di leadership e come questa prende forma, tramite i sintomi che osserviamo
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Andare in profondità nella ricerca della domanda di leadership – parte 1

Il presupposto essenziale dal quale noi Peopleriser partiamo per costruire un contatto con i nostri clienti è sapere che sono persone che, come noi, affrontano difficoltà e hanno
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storytelling peoplerise

STORYTELLING SIGNIFICA LASCIARE LIBERE LE PERSONE DI SENTIRE

Si sente molto parlare in questo periodo di storytelling, dell’utilizzo delle storie per raccontare, per entrare in contatto, dell’adozione di un approccio che in
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10 ANNI DOPO, ECCO LA PEOPLERISE WAY

Ho iniziato a lavorare in Peoplerise nel febbraio 2010, esattamente un anno dopo il suo avvio. Venivo dalla stessa azienda che avevano lasciato Marzia
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DALL’ELEFANTE AL FURETTO: L’IMPLEMENTAZIONE AGILE DEI SISTEMI GESTIONALI

Avete presente quando le aziende comunicano che sarà implementato un nuovo sistema gestionale, che aiuterà i dipendenti ad essere più rapidi ed efficaci nel
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