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teal lab

NASCE TEAL LAB

Per tutte le persone stanche di andare a lavoro pensando a quanti giorni mancano al venerdì, di giocare a Candy Crush o Tetris per
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L’ARTE DI CAMBIARE di ADRIAAN BEKMAN

Mi chiamo Flavio Fabiani, ho due ragazzi di 13 e 15 anni, Giorgio e Asia, viviamo a Bassano del Grappa e vorrei raccontarvi com’è
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the morning star company

LAVORARE SENZA CAPI

Lavorare senza capi. A guardarle vicine queste tre parole sembrano quasi un ossimoro. Eppure si può, ci sono sempre più aziende e organizzazioni che
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PRATICHE DI LEADERSHIP ORIZZONTALE

C’è un divario tra management e collaboratori nella maggior parte delle organizzazioni che deve essere colmato. È a partire da questo assunto fondamentale che
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Rotte preziose per reinventare le organizzazioni aziendali

Condividiamo con voi una bellissima recensione del libro Reinventare Le Organizzazioni (edizione italiana di Reinventing Organizations) scritta da Luca Vignaga, direttore HR di Marzotto
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Teal e Reinventing Organizations italiano

Cosa sono le organizzazioni Teal 6

Dopo aver scorso insieme i precedenti paradigmi organizzativi, dal Rosso al Verde eccoci arrivati alla stadio Evoluzionistco-Teal. Questo livello Evoluzionistico viene definito da diversi
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Cosa sono le organizzazioni Teal 5

Il nostro viaggio verso le organizzazioni Teal sta volgendo al termine. Questo penultimo post è dedicato all’Organizzazione Verde/Pluralistica. L’approccio pluralistico supera l’assolutismo “giusto /
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Cosa sono le organizzazioni Teal 4

Riprendiamo il viaggio verso l’organizzazione Teal dal paradigma che per eccellenza rappresenta il mondo occidentale: l’organizzazione Arancione, orientata ai risultati. Rispetto al precedente paradigma
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Cosa sono le organizzazioni Teal 3

Continua in quest’articolo il nostro viaggio nel mondo delle auto-organizzazioni. Dopo aver scoperto insieme cos’è l’Organizzazione Rossa, in questo post vi racconterò il secondo
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Cosa sono le organizzazioni Teal 2

Nel post precedente abbiamo iniziato ad esplorare il mondo delle auto-organizzazioni. Cosa sono e quali sono le loro peculiarità? A diverse modalità di collaborazione,
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