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Social media e digitale nei processi di HR

L’articolo che vi proponiamo oggi è stato scritto da Giorgia Madonno, managing partner di Marco Polo Consulting. Tratta di tematiche che stanno molto a cuore
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Lo sviluppo manageriale in UBI Sistemi e Servizi

Peoplerise e Ubi Sistemi e Servizi hanno collaborato insieme alla realizzazione di un percorso che ha coinvolto oltre 100 persone ed è durato 3
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knowmads

KNOWMADS, una partnership eccezionale!

Siamo andati a conoscerli ad Amsterdam e ci siamo innamorati del loro modo incredibile e creativo di essere changemaker… è stato impossibile per noi
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HAI MAI SENTITO PARLARE DEGLI KNOWMADS?

Da un po’ di tempo rifletto sulla relazione esistente, ammesso che ne esista qualcuna, tra giovani ed imprese. Mi chiedo perché, a parte qualche corso universitario particolarmente
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TESI CON PEOPLERISE..E NON SOLO!

E’ passato già un anno dalla prima volta in cui ho incontrato Peoplerise durante una stravagante ed alternativa lezione di Marketing 2, corso di
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RINNOVIAMO LA TECNOLOGIA MANAGERIALE

Nel precedente post [Parte 1]  abbiamo parlato della trasformazione del mondo economico, e non, visibile agli occhi di ognuno di noi.  Abbiamo anche individuato nell’engagement
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L’ERA ECONOMICA DELLA CO-CREAZIONE

Recentemente mi ha molto colpito questo “google trend”: il costante avvicinamento tra “leadership development” ed ”employee engagement”  (Fig.1).   E’ come se, per certi
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Perché andrò a HR TECH EUROPE

Perché sono appassionato di HR TECH e non solo! Perché uno dei sei valori fondanti di Peoplerise è l’EASY TECH. Per me Easy tech è tecnologia a supporto di manager
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Innovazione è (anche) essere “tech visionary”

Mi ha colpito il recente post del CEO di Knewton Jose Ferreira, azienda che si occupa di adaptive learning nel mondo educational, in cui
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STORYTELLER, NUOVI LEADER

“When you tell a story, you create a gateway for understanding.” Dave Kerpen In questa estate afosa ho incontrato Davide Patruno – Direttore Risorse
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