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VERY SERIOUS IN GETTING MAD!

Duccio Bastianini

Ema emea quality vp

Electrolux


Very useful approach to understand where we are, where we want to go and why. Chosen Games and Exercises help us to release a deeper and more creative sense of analysis inside of us. Thanks!

 

Looking Ahead

Roberta Fagotto

Organizational Development Manager

Sit Group


Per supportare qualsiasi azienda nella fase di gestione del cambiamento strumenti quali quelli co-disegnati con i colleghi di Peoplerise sono fondamentali, ma non sufficienti. La differenza la fanno Antonio e Alessandro quando ci aiutano a non soccombere all'inerzia di strutture che non colgono appieno la grande opportunità che hanno in mano. Antonio e Alessandro con la loro presenza ci costringono a non mollare ma a spingere e guardare in avanti. Grazie di tutto il supporto

 

CHANGE STARTS FROM PEOPLE

Stefano Pozzi

Hr & Organization Director

Sit Group


Change is difficult. To get out of the comfort zone and confront people is a very difficult thing to do. To implement evaluation tools by doing something simple and mediocre is a pure waste of time and only serves to silence the social consciousness of the most shrewd HRMs. Peoplerise has helped us create a tool that encourages deeper discussion even in the apparent simplicity of the tool. Two years of working together with the awareness of a continuous cultural exchange, this is the value we have found in Antonio and Alessandro.

 

INNOVATION… THE REAL KIND

Michele Campione

HR Director Operations

Electrolux


Our management team’s workshop at Knowmads Creative Business School in Amsterdam, co-managed by you, has enabled us to open (open wide!) our eyes to 360 innovation.

 

LOOKING FORWARD TO THE FUTURE

Serena Napoli

Responsabile Selezione Formazione e Sviluppo

Codere SPA


It’s always great to meet up, and it’s all the more beautiful when you are in a different context, because you have the opportunity to open your mind and celebrate the spirit. Engagement and Performance: from project to reality, 3 meetings of team coaching activities focused on the present but with eyes always looking to the future. Three adjectives to describe you: precision, punctuality and competence.

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